Lataa opas
Belbin -tiimirooliraportin hyödyntäminen – Työkalu tiimin kehittämiseen
Tehosta tiimityötä ja rakenna luottamusta tiimiroolitestin avulla

Avaamme esimerkkiraportin avulla mitä Belbin-tiimirooliraportti sisältää ja kuinka sen tuloksia voi hyödyntää tiimin kehittämisessä.

Belbin-tiimiroolitestin avulla jokainen tiimiläinen saa analyysin omasta tiimiroolistaan. Vahvuuksien ja kehityskohtien tunnistaminen auttaa tekemään tarvittavia muutoksia entistäkin paremman yhteistyön saavuttamiseksi.

Tiimiroolien oikeanlainen hyödyntäminen ja vahvuuksilla työskentely on yksi avaintekijä huipputiimien rakentamisessa.

Lataa Belbin-esimerkkiraportti ja olet askeleen lähempänä taitavan tiimitoiminnan kehittämistä!

Katso video
3 kategoriaa ja 9 Tiimiroolia

Belbinin mukaan tiimiroolit jakautuvat yhdeksään eri tiimirooliin, jotka jakautuvat kolmeen eri ajattelun suuntautumisen kategoriaan:

  • Toimintaorientoituneisiin
  • Ihmisorientoituneisiin
  • Ajatteluorientoituneisiin
Jokaisessa ajattelun suuntautumisen kategoriassa on kolme erilaista tiimiroolia. Voit lukea lisää tiimirooleista blogitekstissämme.

KENELLE OPAS SOPII

  • Johtajat
  • Tiiminvetäjät
  • HR-ammattilaiset
  • Johtoryhmän jäsenet
  • Tiimitoiminnan kehittämisestä kiinnostuneet

TUOTAMME SISÄLTÖÄ SEURAAVISTA TEEMOISTA:

★  tiimityötaidot, kuten vuorovaikutus- ja palautetaidot

★  tiimiytyminen, luottamuksen rakentaminen

★  tiimin johtaminen

★  tiimityön toimintatapojen kehittäminen

★  jatkuvaa oppimista tukevat prosessit

Osaamisen kehittäminen on paras turva maailman muutoksissa.