BLOGI
Tekstejä tulevaisuuden työelämästä, tiimityöstä ja johtajuudesta
Työelämä muuttuu koko ajan ja meidän on muututtava mukana, mutta miten? Mitä taitoja tarvitsemme ja millaista roolia kokonaisuudessa näyttelee johtajuus? Mikä merkitys on tiimillä? Näitä teemoja pohdimme.
Asiakastarina: Mind Me x DC Works
Mind Me aloitti keväällä yhteistyön datakeskusten asennusta tekevän DC Worksin työnjohtoporukan kanssa. Yhteistyön tavoitteena on DC Worksin johtamisen kehittäminen, toimintatapojen yhtenäistäminen ja esihenkilöiden tukeminen työssään.
Belbin-tiimiroolitestit: miten niitä voi hyödyntää?
Belbin-tiimiroolitesti tutkii yksilön taipumuksia käyttäytyä osana ryhmää – eli hänelle ominaisia rooleja tiimissä. Tiimirooleja on Belbinin mukaan yhteensä yhdeksän, joista meillä useimmilla vahvoiksi rooleiksi nousee
Mitkä asiat auttavat vaikeista keskusteluista selviämiseen?
Vaikeat vuorovaikutustilanteet kuuluvat elämään ja ne ovat myös mahdollisuus kehittymiselle. Tässä blogitekstissä käsitellään erilaisia ominaisuuksia, jotka auttavat vaikeiden keskustelujen läpiviennissä. Lisäksi tarjoilemme konkreettisia työkaluja, harjoitteita
Hyvät tiimityötaidot – mitä ne sellaiset ovat?
Rekrytointi-ilmoituksissakin toistuvasti esiintyvä termi ”tiimipelaaja” on moneen työpaikkaan toivottu tyyppi, mutta mitä tällainen hyvä tiimipelaaja oikein tarkoittaa? Ja alkaako muidenkin mielestä kyseinen termi olla yhtä
Kuinka luottamusta rakennetaan työyhteisössä?
Luottamus on sosiaalisesti kestävän ja toimivan työyhteisön toiminnan perusta. Tässä blogitekstissä käsittelemme luottamukseen liittyvien arvojen avulla luottamuksen rakentamista käytännönläheisesti. Teksti on saanut inspiraationsa TTK:n jutun
Miten tiimi oppii?
Yksi tiimityön tärkeimpiä teemoja on oppiminen – kuten työelämässä laajemminkin. Jatkuva oppiminen on teema, jota emme pääse pakoon missään työssä, sillä jatkuvasti muuttuva ja kehittyvä
Miten rakentaa sitoutunut tiimi?
Tiimi on sitoutuneempi ja vuorovaikutteisempi ryhmä Aikaisemmassa blogipostauksessamme avasimme ryhmän ja tiimin eroja. Lyhyesti sanottuna ryhmä voi olla kokoonpano yksilöitä, joilla on yhteinen tehtävä tai
Asiakastarina: Mind Me x Brondi
Tamperelainen brändi- ja painotoimisto Brondi vietti tiimipäivää ja saimme olla osana heidän päiväänsä valmennusosuuden merkeissä. Melko yleinen tapa lähteä testaamaan yhteistyötä on valmennusosuus osana tiimi-,
