BLOGI
Tekstejä tulevaisuuden työelämästä, tiimityöstä ja johtajuudesta
Työelämä muuttuu koko ajan ja meidän on muututtava mukana, mutta miten? Mitä taitoja tarvitsemme ja millaista roolia kokonaisuudessa näyttelee johtajuus? Mikä merkitys on tiimillä? Näitä teemoja pohdimme.
Luottamuksen rakentaminen tiimissä
Luottamus on kaikkien ihmissuhteiden perusta, eikä sen arvoa voi vähätellä myöskään tiimityössä. Se on yhdessä onnistumisen tärkeimpiä elementtejä ja hyvällä luottamuksen tasolla tiimillä on mahdollisuudet
Psykologinen turvallisuus tiimissä
Psykologisesta turvallisuudesta puhutaan nykyään paljon – ja hyvä niin. Korkealla psykologisen turvallisuuden tasolla on nimittäin yhteys parempaan hyvinvointiin sekä parempiin tuloksiin. Tiimitasolla psykologinen turvallisuus on
Miten rakennetaan taitava tiimi?
Yhä useampi työ on muuttunut yksinäisestä tekemisestä tiimeissä toteutettavaan työskentelyyn. Tiimityön etuja ovat yhteisen ajattelun mahdollistamat uudet tuoreet näkökulmat, ideat ja innovaatiot sekä parempi suorituskyky.
Voiko yrittäjä pitää lomaa?
Ajankohtaan sopiva, vuosittain toistuva teema: voiko yrittäjä lomailla? Samaan ihmettelyyn törmää niin yrittäjien itsensä kuin muidenkin toimesta, ja kysymyksiä – olettamuksiakin – tuntuu olevan vino
Miksi palautetaidot ovat tärkeitä?
Palautteen tulisi olla kaikkien oikeus työyhteisössä. Tämä pätee niin positiiviseen kuin rakentavaankin palautteeseen. Positiivinen palaute on tekemisen polttoainetta – vahvistusta siitä, että se mitä teen,
Mistä syntyi Mind Me?
Elokuu 2017, 20 henkeä, dialogirinki. Yksi ainoa ohje: perustakaa firma. Mitä ihmettä alan tehdä näiden ihmisten kanssa, joita en edes tunne? Jonkun puheenvuoro ärsyttää alusta
