Mahdollista yhdessä onnistuminen

Johtamisella on perustavanlaatuinen vaikutus organisaation suorituskykyyn ja hyvinvointiin. Varmistathan, että organisaatiosi johtajilla on modernin johtajan taidot, että heillä on mahdollisuus onnistua tehtävässään täysimääräisesti.

Taitava tiimin johtaja

Taitavana tiimin johtajana osaat luoda innostusta, tukea itseohjautuvuutta ja toimia onnistuneesti erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Tiedät, miten tiimin paras mahdollinen suorituskyky mahdollistetaan.

“Valmennuksessa saatiin konkreettisia ratkaisuja ja hyviä kehitysideoita. Hyvin onnistunut valmennus nostatti tiimihengen ja yhteenkuuluvuuden tasoa. Oikein iso kiitos Mariannelle! Todella asiallinen, kiireetön ja mukava (helppo osallistua) tunnelma koko prosessin ajan.”
Risto Gynther
Risto GyntherDC Works Finland Oy
“Saimme konkreettisia työkaluja arjen johtamiseen. Bonuksena pienryhmäkeskusteluiden ansiosta kasvatimme ymmärrystä toistemme arjesta, toimintatavoista jne mitkä positiivisesti lähensi osallistujia toisiinsa.”
Anna Granvik, Head of People
Anna Granvik, Head of PeopleHolvi Payment Services Oy
“Valmennus meni erittäin hienosti. Kokemus oli koko työnjohdolle erittäin mieluisa. Asiakaspalvelu ja asiakkaan kuuntelu oli ensiluokkaista. Koko valmennus tiimi viihtyi hyvin. Valmennus avasi työnjohdon silmiä sekä herätti mielenkiintoa johtamiseen. Valmennettavat haluaa saada aiheesta lisää koulutusta/tietoa. Työnjohtotiimin yhteishenki tiivistyi.”
Tilaaja
TilaajaDC Works Finland Oy
Previous
Next
Ota yhteyttä

Miksi

  • Haluat oppia, miten tiimissä saavutetaan paras mahdollinen suorituskyky ja tekemisen taso hyödyntäen valmentavaa johtajuutta 
  • Haluat tukea ihmisten itseohjautuvuutta ja jatkuvaa kehittymistä 
  • Haluat, että sinulla on taidot erilaisissa vuorovaikutustilanteissa toimimiseen ja niiden ratkaisemiseen

Mitä saat

  • Toimintatapoja luottamuksen ja psykologisen turvallisuuden lisäämiseen tiimissä
  • Työkaluja erilaisissa vuorovaikutustilanteissa onnistumiseen
  • Konkreettisia valmentavan johtajuuden työkaluja
Sisältää:
  • Aloitustapaamisen asiakkaan edustajan kanssa
  • Aloituskyselyn valmennukseen osallistuville
  • 3-4x vuorovaikutteinen työpaja, 3h/kerta
  • Työpajojen välillä tapahtuvat käytännön kokeilut (Mind Me:n suunnittelemat harjoitteet)
  • Yhteenvetotapaamisen asiakkaan edustajan kanssa 
Työpajojen teemat

Esimerkki teemoista:

  1. Luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat onnistuneen toiminnan perusta
  2. Tiimityötaidot: vuorovaikutus- ja palautetaidot, konfliktitilanteiden käsittely
  3. Valmentava ote johtajuudessa
  4. Arjen johtamistilanteiden kehittäminen (kehityskeskustelut, 1-to-1-keskustelut, tiimipalaverit tms.)

Lataa ilmainen työkalu!

Selvitä taitotasosi johtajana ja priorisoi kehittämistavoitteesi
Lataa Taitava tiimin johtaja –checklist, jonka avulla voit arvioida omaa taitotasoasi seuraavien johtamisen osa-alueiden kautta:
  1. Palaute
  2. Tavoitteet ja oppiminen
  3. Selkeät roolit ja odotukset
  4. Luottamus ja avoin vuorovaikutus
  5. Haastavat vuorovaikutustilanteet

Arvioinnin avulla voit havaita vahvuutesi ja kehityskohtasi ja muodostaa itsellesi tavoitteen kehittymisessä.
Lataa opas

★ 

Teemoja, joiden parissa työskentelemme

★  tiimityötaidot, kuten vuorovaikutus- ja palautetaidot

★  tiimiytyminen, luottamuksen rakentaminen

★  tiimin johtaminen

★  tiimityön toimintatapojen kehittäminen

★  jatkuvaa oppimista tukevat prosessit

Kulmakiviä työssämme ovat tiimioppiminen, dialogi, käytäntöön vieminen ja reflektointi.

Kieli

suomi tai englanti

Rakennamme taitavia tiimejä.

OTA YHTEYTTÄ