onnistu erilaisissa
vuorovaikutus­tilanteissa

Keskinäisessä vuorovaikutuksessa onnistuminen vähentää väärinymmärryksien määrää ja lisää työtehoa sekä tuloksekasta tiimitoimintaa.

Taitava vuorovaikuttaja

Erilaisissa vuorovaikutustilanteissa onnistumiseen ja oman sekä muiden vuorovaikutuksen ymmärtämiseen. Taitavasti vuorovaikuttava tiimi on tuloksekas ja jatkuvasti kehittyvä, sillä vaikeammatkaan vuorovaikutustilanteet eivät lamaannuta tiimin suorituskykyä.

"Marianne Murrolla on kyky puhua monimutkaisistakin vuorovaikutuksen teorioista ymmärrettävästi ja helposti seurattavasti. Mariannella on lämmin ja inhimillinen koulutusote, ja työskentely hänen kanssaan on ollut mutkatonta. Suosittelen lämpimästi Mariannea kouluttajana ja palvelutarjoajana, ja aion jatkossa ehdottomasti hyödyntää Mind Me:n palveluita"
Iida SelonenVerkkokoulutusten sisällöntuottaja, Alma Talent
"Osaatte luoda positiivisen, rennon ja kannustavan ilmapiirin, missä on helppo työskennellä."
ValmentajaTAMK
"Mind Me toteutti Uusi kasvu syntyy verkostoissa -hankkeeseemme työpajakokonaisuuden vastuullisesta liiketoiminnasta kiinnostuneille henkilöille. Työpajojen suunnittelu sujui hyvässä yhteistyössä ja toteutus meni sujuvasti sekä osallistujille tilaa antaen. Saimme työpajoista hyvät asiakaspalautteet. Yhteistyön koimme olevan joustavaa ja keskustelevaa."
Tiina KeskinenUusi kasvu syntyy verkostoissa -hanke (ESR), Tampereen kaupunki
Previous
Next

Miksi

  • Haluatte kehittää vuorovaikutustaitojanne ja ymmärtää vuorovaikutuksessa onnistumisen edellytyksiä
  • Haluatte oppia myös vaikeampien vuorovaikutustilanteiden, kuten palaute- ja konfliktitilanteiden käsittelemistä
  • Haluatte luoda tiimiinne kestäviä toimintatapoja paremman vuorovaikutuksen aikaansaamiseksi

Mitä saatte

  • Opitte ymmärtämään omaa tapaanne vuorovaikuttaa ja sen vaikutuksia muihin – tästä alkaa kehitys!
  • Konkreettisia työkaluja erilaisissa vuorovaikutustilanteissa toimimiseen
  • Toimintatapoja palautekulttuurin kehittämiseen tiimissä
Sisältää:
  • Aloituspalaverin asiakkaan edustajan kanssa  
  • 4 x vuorovaikutteinen työpaja, 3h/kerta 
  • Arviointitapaamisen 1-3kk valmennuksen päättymisestä
Työpajojen teemat
  1. Dialogi työkaluna – taitavan vuorovaikutuksen perusta  
  2. Tunnetaidot – miten tunteet vaikuttavan meihin ja toimintaamme? 
  3. Palautetaidot – palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  4. Konfliktitilanteiden taitava käsittely
Kieli

suomi tai englanti

Ota yhteyttä

★ 

KATSO MYÖS MUITA PALVELUITAMME...

Työpajat

3 h vuorovaikutteinen työpaja valitsemallasi teemalla.

Milloin?

Tilanteita, joihin työpaja soveltuu erinomaisesti ovat esimerkiksi tiimipäivät sekä innovointi- ja kehityspäivät.

Lue lisää
Miksi?

Ulkopuolisen valmentajan etuja:

• tiimidynamiikan havainnointi ja tasapainottaminen

• vetovastuun siirtäminen pois tiimin sisältä

• uuden ajattelun synnyttäminen

Lue lisää
Teemoja, joiden parissa työskentelemme

★  tiimityötaidot, kuten vuorovaikutus- ja palautetaidot

★  tiimiytyminen, luottamuksen rakentaminen

★  tiimin johtaminen

★  tiimityön toimintatapojen kehittäminen

★  jatkuvaa oppimista tukevat prosessit

Kulmakiviä työssämme ovat tiimioppiminen, dialogi, käytäntöön vieminen ja reflektointi.

Rakennamme taitavia tiimejä.

OTA YHTEYTTÄ