Osallista ja osallistu

Ulkopuolinen fasilitaattori mahdollistaa kaikkien täysimääräisen osallistumisen ja tiimidynamiikan tasoituksen.

tiimipäivä

3 h vuorovaikutteinen työpaja valitsemallasi teemalla.

Miksi

  • Haluat oppia, miten tiimissä saavutetaan paras mahdollinen suorituskyky ja tekemisen taso hyödyntäen valmentavaa johtajuutta 
  • Haluat tukea ihmisten itseohjautuvuutta ja jatkuvaa kehittymistä 
  • Haluat, että sinulla on taidot erilaisissa vuorovaikutustilanteissa toimimiseen ja niiden ratkaisemiseen

Mitä saat

  • Toimintatapoja luottamuksen ja psykologisen turvallisuuden lisäämiseen tiimissä
  • Työkaluja erilaisissa vuorovaikutustilanteissa onnistumiseen
  • Konkreettisia valmentavan johtajuuden työkaluja
Sisältää:
  • Aloituspalaverin asiakkaan edustajan kanssa 
  • 4 x vuorovaikutteinen työpaja, 3h/kerta 
  • Yksilölliset tai pienryhmäsparrailut esihenkilöille työpajojen välissä, 20-30min/kerta 
  • Arviointitapaamisen 1-3kk valmennuksen päättymisestä
Työpajojen teemat
  1. Luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat onnistuneen toiminnan perusta   
  2.  Tiimityötaidot: vuorovaikutus- ja palautetaidot, konfliktitilanteiden käsittely   
  3.  Valmentava ote johtajuudessa  
  4.  Itseohjautuvuuden tukeminen valmentavan johtajuuden avulla
Hinta

6.500 € + alv 24 %

 

Osallistujat

5 osallistujaa, esimerkiksi tiimin johtajia tai johtoryhmän jäseniä.

★ 

KATSO MYÖS...

Tiimipäivä

3 h vuorovaikutteinen työpaja valitsemallasi teemalla.

Milloin?

Tilanteita, joihin tiimipäivä soveltuu erinomaisesti ovat esimerkiksi:

• johtoryhmän tai tiimin tavoitekeskustelut 

• tiimiytyminen ja tutustuminen 

• innovointi-, kehitys- ja tiimipäivät 

Miksi?

Ulkopuolisen fasilitaattorin etuja:

• keskustelun tason nostaminen 

• vetovastuun siirtäminen pois tiimin sisältä

• uuden ajattelun synnyttäminen

Tarjoamme palveluita:

• Usean kerran valmennuskokonaisuuksina
• Yksittäisinä vuorovaikutteisina työpajoina
• Tuntihinnoittelulla

Kieli

suomi tai englanti

Teemoja, joiden parissa työskentelemme

★  tiimityötaidot, kuten vuorovaikutus- ja palautetaidot

★  tiimiytyminen, luottamuksen rakentaminen

★  tiimin johtaminen

★  tiimityön toimintatapojen kehittäminen

★  jatkuvaa oppimista tukevat prosessit

Kulmakiviä työssämme ovat tiimioppiminen, dialogi, käytäntöön vieminen ja reflektointi. Lisäksi mittaamme valmennustemme vaikuttavuutta.

Osaamisen kehittäminen on paras turva maailman muutoksissa.