Valmennukset
Autamme johtoryhmiä, esihenkilöitä ja työyhteisöjä kasvamaan huipputiimeiksi käytännönläheisten valmennusten avulla.
Valmennuskokonaisuudet
Taitavat tiimit mahdollistavat menestyvän organisaation. Lisääntyneiden tiimityötaitojen avulla pystytään mahdollistamaan parempi suorituskyky ja se, että ihmiset nauttivat siitä, mitä tekevät. Mind Me auttaa rakentamaan taitavia tiimejä.
Valmennuskokonaisuudet perustuvat vuorovaikutteisiin työpajoihin, opitun käytäntöön viemiseen työssä sekä reflektoimiseen.
Meitä on kehuttu turvallisen ilmapiirin luomisesta ja keinoista viedä puhuttu konkretiaan.
Jatkuva valmennuspalvelu
Valmennusosaamista kehittämisen tueksi tarpeeseenne sopiva määrä kuukaudessa – joustaen.
Taitava tiimin johtaja
Taitavana tiimin johtajana osaat luoda innostusta, tukea itseohjautuvuutta ja toimia onnistuneesti erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Tiedät, miten tiimin paras mahdollinen suorituskyky mahdollistetaan.
Taitavaksi palautteessa
Palautetaitojen kehittämiseen ja avoimen palautekulttuurin rakentamiseen osaksi tiimin toimintatapoja. Palaute on kehityksen mahdollistaja, joka vaikuttaa positiivisesti niin sitoutumiseen, merkityksellisyyden kokemukseen kuin koko tiimin kehittymiseen.
Turvallinen tiimi
Luottamuksen rakentamiseen ja psykologisen turvallisuuden lisäämiseen tiimissä. Nämä ovat asioita, jotka erottavat huipputiimit muista ja mahdollistavat parhaiden mahdollisten tulosten aikaansaamisen.
Belbin tiimiroolitestaus
Tiimiroolien tuntemisen ja hyödyntämisen avulla tiimissä voidaan kehittää esimerkiksi vuorovaikutusta, projektityötä ja tiimityötä kokonaisuudessaan.
Tilaa Tiimivinkki
Tarjoamme käytännönläheisiä vinkkejä tiimityön kehittämiseen Tiimivinkki-uutiskirjeen muodossa. Kuukausittain saapuvasta Tiimivinkistä saat apua itsenäisen kehittämistyön tueksi.
Kieli
suomi tai englanti
Teemoja, joiden parissa työskentelemme
★ tiimityötaidot, kuten vuorovaikutus- ja palautetaidot
★ tiimiytyminen, luottamuksen rakentaminen
★ tiimin johtaminen
★ tiimityön toimintatapojen kehittäminen
★ jatkuvaa oppimista tukevat prosessit
Kulmakiviä työssämme ovat tiimioppiminen, dialogi, käytäntöön vieminen ja reflektointi.
