TIIMIVALMENNUS: "Ostimme valmennusta suuressa muutostilanteessa olevan tiimin tarpeeseen. Maantieteellisesti eri sijainneissa ja monenlaisissa tehtävissä työskentelevä tiimi kaipasi yhteisen suunnan löytymistä ja tiimiytymistä. Muutostilanteissa koetaan jännitteitä ja pelkoja, joten oli tarpeen keskittyä psykologisen turvallisuuden ja avoimen keskustelukulttuurin rakentamiseen. Asioiden yhdessä pohtiminen lisäsi yhteenkuuluvuudentunnetta ja toisten syvällistä tuntemista ihmisinä, joka näin esihenkilönäkin on olennainen osa työssäni onnistumista. Työkaverien syvällinen tunteminen auttaa johtamaan. Tuloksena saimme tiiminä myös sen, että löysimme tärkeitä kehittymiskohtia ja lähdimme näitä kehittämään valmennuskokonaisuuden aikana. Työskentely Mind Me:n kanssa on ollut todella positiivinen kokemus. Asioiden ytimeen tartuttiin tehokkaasti ja silti pystyttiin luomaan nopeasti luottamuksen ilmapiiri, sillä tuntui, että ihmiset avautuivat nopeasti. Aika mennyt aina siivillä eli ollaan tiiviisti tärkeiden asioiden ytimessä. Tuntuu että valmennuksien aikana on flow-tilassa."

TIIMIVALMENNUS: "Valmennus hankittiin tilanteessa, jossa yritykseen oli juuri rekrytoitu 2 henkilöä lisää ja heidät haluttiin saada sisään porukkaan. Samalla haluttiin saada hyvällä alulla olevaa tiimiytymistä syvenemään. Marianne sai heti alusta lähtien osallistujat tuntemaan olonsa luontevaksi ja keskustelun käyntiin. Keskusteluissa jokainen pääsi mukavasti ääneen ja kaikki uskalsivat kertoa mielipiteensä rohkeasti ja jakaa varsin syvällisiäkin henkilökohtaisia asioita. Ulkopuolinen ammattilainen sai ehdottomasti osallistujat syventymään asiaan paremmin kuin mitä itse esimiehenä olisin saanut. Lisäksi ulkopuolisen fasilitoijan myötä pystyin itse olemaan keskusteluissa ”samalla tasolla” muun henkilökunnan kanssa."

VALMENNUS JA PALAUTEKESKUSTELUT: "Mind Me toteutti meille palautekoulutuksen, johon sisältyi yleinen tilaisuus, ja tiimien väliset ohjatut keskustelutuokiot. Varsinkin pitkän etätyöskentelyjakson jälkeen oli hyvä keskustella auki kivuliaitakin asioita. Henkilöstö otti valmennuksen ilolla vastaan, ja se johti myös konkreettisiin parannuksiin olosuhteissa. Erityismaininnan ansaitsee Mind Me:n tukipaketti esihenkilölle, jonka avulla oli helpompi käydä asioita läpi henkilöstön kanssa!"

TIIMIVALMENNUS: "Tilasimme henkilökunnan ja harjoittelijoiden kokemuksiin ja palautteisiin keskittyvän valmennuksen. Tavoitteena on kehittää työntekijäkokemusta. Olimme yhteydessä Monan kanssa valmennuksesta, ja yhteistyö oli todella jouhevaa ja sujui hienosti. Mind Me perehtyi tarkasti meidän toimintaan ja sen pohjalta teki nopeasti suunnitelman palautesessiolle. Valmennus oli hyvin muokattavissa: lopullinen sessio juuri meidän näköinen. Kaikkia osallistettiin ja saimme samassa todella hauskan ryhmäytyshetken porukalle. Sisältö auttoi meitä näkemään kehityskohteita ja myös löytämään niihin ratkaisut. Lämmin suositus Mind Me:lle. Suunnittelu oli erityisen helppoa ja mukavaa. Jokaisen yrityksen olisi hyvä kokoontua ja kuulla mitä työntekijöillä on sanottavaa."

VERKKOKURSSI: “Toteutimme Mariannen ja Monan kanssa itsensä johtamiseen ja oman työn organisointiin liittyvän verkkokurssin. He sitoutuivat projektiin sekä toivat siihen oman asiantuntemuksensa ja myös kehitysehdotuksia. Työn tekeminen heidän kanssaan oli helppoa. Hyväntuulista yhteistyötä ammattilaisten kanssa!”

ETÄVALMENNUKSET: "Tilasimme palvelua henkilöstön täydennyskoulutustarpeeseen. Valmennukset sujuivat hyvin, valmentajat olivat aidosti kiinnostuneita organisaatiomme tilanteesta ja tarpeista ja muokkasivat valmennussisältöjä tarpeidemme mukaiseksi. Etätoteutuksena pidetyssä valmennuksessa käytettiin hyvin erilaisia osallistavia menetelmiä. "

TIIMIVALMENNUS: "Mind Me:n tiimivalmennus sai lähinnä etäyhteyksissä toimineen hallitusporukkamme toimimaan tehokkaammin ja konkreettisemmin yhteisömme hyväksi. Hallituksen sisäinen yhteistyö ja kommunikaatio myös helpottui merkittävästi. Kun puheenjohtajamme ehdotti tällaista tiimivalmennussessiota, suhtauduin hyvin skeptisesti ideaan, mutta yllätyin positiivisesti siitä, ettei valmennus ollutkaan pelkkää pöhinää, vaan saimme oikeasti tehtyä konkreettisia päätöksiä, jotka vaikuttavat merkittävästi toimintaamme jatkossa. Suosittelisin valmennusta mille tahansa ryhmälle, joka haluaa tehostaa toimintaansa."

VERKKOKURSSI: "Marianne Murrolla on kyky puhua monimutkaisistakin vuorovaikutuksen teorioista ymmärrettävästi ja helposti seurattavasti. Mariannella on lämmin ja inhimillinen koulutusote, ja työskentely hänen kanssaan on ollut mutkatonta. Suosittelen lämpimästi Mariannea kouluttajana ja palvelutarjoajana, ja aion jatkossa ehdottomasti hyödyntää Mind Me:n palveluita"