Referenssit
Näin asiakkaamme kertovat meistä.
Asiakastarinoita
Johtamisen kehittäminen
Dc Works
Mind Me saa olla mukana DC Worksin johtamisen kehittämisen matkalla. Valmennuksissa määriteltiin johtamisen kulmakiviä, syvennettiin itsetuntemusta Belbin-tiimiroolitestien avulla ja kehitettiin arjen johtamiskäytäntöjä. Kehittämistyö jatkuu edelleen ja Mind Me saa tukea DC Worksia opitun arkeen viemisessä, muun muassa kehityskeskustelurungon kehittämisessä.
Tiimin ja liiketoiminnan kehittäminen
Hubble
Mind Me auttoi Hubblea hiomaan tiimityön timantiksi. Painopisteet valmennuksissa olivat muun muassa palautetaitojen ja työstä palautumisen edistämisessä. Hubble kehitti aktiivisesti myös prosessejaan, ja valmennuskokonaisuudessa saatiinkin aikaan merkittäviä tuloksia.
Tiimi muutostilanteessa
XAMK
XAMKin TKI-yksikkö oli muutostilanteessa, joka vaati psykologisen turvallisuuden ja tiimin yhteenkuuluvuuden tunteen vahvistamista. Mind Me auttoi xamkilaisia muutosmatkalla niin johtajuuden kuin tiimikulttuurinkin näkökulmasta.
Henkilöstön tiimipäivä
Click
Click Henkilöstöpalveluiden Tampereen tiimi hankki osaksi tiimipäivän ohjelmaansa Mind Men järjestämän palautevalmennuksen. Palautekulttuurin kehittämisen lisäksi tavoitteena oli myös hitsautua entistäkin paremmin yhteen tiiminä – tiimipäivän hengen mukaisesti.
Tavoitteiden ja vastuiden selkiytys
Brondi
Brondi hankki osaksi tiimipäivän ohjelmaansa valmennuksen, jossa tarkoituksena oli kirkastaa yhteisen tekemisen kulmakiviä ja tavoitteita sekä tiimin sisäisiä rooleja ja vastuualueita – oltiin siis aivan tiimityön ytimessä! Mind Me sai olla mukana auttamassa Brondin tiimiä edellä mainituissa, ja päivän antina saatiinkin aikaan erinomaista keskustelua sekä konkreettisia määrittelyjä.
Psykologinen turvallisuus
Pohde
Mind Me teki yhteistyötä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kanssa valmentamalla konsernihallituksen sihteeristöä. Valmennuksessa teemoina olivat psykologisen turvallisuuden ja tiimityön vahvistaminen sekä vertaisverkostotoiminnan käynnistäminen.
Palautetaidot ja palautekulttuuri
Heimo Films
Mind Me auttoi heimolaisia palautetaitojen ja –kulttuurin kehittämisessä. Palautetyöpaja käytiin koko porukalla, ja lisäksi Heimon Jyrin kanssa pohdittiin palautekäytäntöjä henkilökohtaisessa valmennuksessa. Heimolaiset ottivat onnistuneesti käyttöön uusia toimintatapoja esimerkiksi kehityskeskusteluihin!
Kokemuksia meistä
Ota yhteyttä
Rakennamme taitavia tiimejä. Mind Me on hyvä valinta, kun haluat tiimitoiminnan kehittämiseen avuksi kumppanin, joka auttaa tiiminne kohti konkreettisia tuloksia.