"Ostimme valmennusta suuressa muutostilanteessa olevan tiimin tarpeeseen. Maantieteellisesti eri sijainneissa ja monenlaisissa tehtävissä työskentelevä tiimi kaipasi yhteisen suunnan löytymistä ja tiimiytymistä. Muutostilanteissa koetaan jännitteitä ja pelkoja, joten oli tarpeen keskittyä psykologisen turvallisuuden ja avoimen keskustelukulttuurin rakentamiseen. Asioiden yhdessä pohtiminen lisäsi yhteenkuuluvuudentunnetta ja toisten syvällistä tuntemista ihmisinä, joka näin esihenkilönäkin on olennainen osa työssäni onnistumista. Työkaverien syvällinen tunteminen auttaa johtamaan. Tuloksena saimme tiiminä myös sen, että löysimme tärkeitä kehittymiskohtia ja lähdimme näitä kehittämään valmennuskokonaisuuden aikana. Työskentely Mind Me:n kanssa on ollut todella positiivinen kokemus. Asioiden ytimeen tartuttiin tehokkaasti ja silti pystyttiin luomaan nopeasti luottamuksen ilmapiiri, sillä tuntui, että ihmiset avautuivat nopeasti. Aika mennyt aina siivillä eli ollaan tiiviisti tärkeiden asioiden ytimessä. Tuntuu että valmennuksien aikana on flow-tilassa."

"Valmennus hankittiin tilanteessa, jossa yritykseen oli juuri rekrytoitu 2 henkilöä lisää ja heidät haluttiin saada sisään porukkaan. Samalla haluttiin saada hyvällä alulla olevaa tiimiytymistä syvenemään. Marianne sai heti alusta lähtien osallistujat tuntemaan olonsa luontevaksi ja keskustelun käyntiin. Keskusteluissa jokainen pääsi mukavasti ääneen ja kaikki uskalsivat kertoa mielipiteensä rohkeasti ja jakaa varsin syvällisiäkin henkilökohtaisia asioita. Ulkopuolinen ammattilainen sai ehdottomasti osallistujat syventymään asiaan paremmin kuin mitä itse esimiehenä olisin saanut. Lisäksi ulkopuolisen fasilitoijan myötä pystyin itse olemaan keskusteluissa ”samalla tasolla” muun henkilökunnan kanssa."

"Tilasimme henkilökunnan ja harjoittelijoiden kokemuksiin ja palautteisiin keskittyvän valmennuksen. Tavoitteena on kehittää työntekijäkokemusta. Olimme yhteydessä Monan kanssa valmennuksesta, ja yhteistyö oli todella jouhevaa ja sujui hienosti. Mind Me perehtyi tarkasti meidän toimintaan ja sen pohjalta teki nopeasti suunnitelman palautesessiolle. Valmennus oli hyvin muokattavissa: lopullinen sessio juuri meidän näköinen. Kaikkia osallistettiin ja saimme samassa todella hauskan ryhmäytyshetken porukalle. Sisältö auttoi meitä näkemään kehityskohteita ja myös löytämään niihin ratkaisut. Lämmin suositus Mind Me:lle. Suunnittelu oli erityisen helppoa ja mukavaa. Jokaisen yrityksen olisi hyvä kokoontua ja kuulla mitä työntekijöillä on sanottavaa."

"Mind Me toteutti meille palautekoulutuksen, johon sisältyi yleinen tilaisuus, ja tiimien väliset ohjatut keskustelutuokiot. Varsinkin pitkän etätyöskentelyjakson jälkeen oli hyvä keskustella auki kivuliaitakin asioita. Henkilöstö otti valmennuksen ilolla vastaan, ja se johti myös konkreettisiin parannuksiin olosuhteissa. Erityismaininnan ansaitsee Mind Me:n tukipaketti esihenkilölle, jonka avulla oli helpompi käydä asioita läpi henkilöstön kanssa!"

"Ostimme valmennuskokonaisuuden suunnittelun ja toteutuksen, sillä tavoittelimme kohderyhmällemme itseohjautuvan tiimitoiminnan käynnistämistä työttömien korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien vertaisoppimisryhmälle. Projektissa onnistuttiin meidän suunnalta katsottuna vaivattomasti ja erinomaisin tuloksin, teemme mielellämme jatkossakin yhteistyötä Mind Me:n kanssa."

Taitopakka – Lukiolaisten yrittäjyys- ja työelämätaitojen opetuksen kehittäminen: "Mind Me:n kanssa työskennellessä lopputuloksen lisäksi saa olla äärettömän tyytyväinen myös itse prosessiin. Viestintä oli selkeää läpi projektin, muutoksista päästiin ketterästi eteenpäin ja homma valmistui kuin itsestään. Suosittelen valitsemaan yhteistyökumppaniksi Mind Me:n, jos haluat varmistaa lopputuloksen ylittävän odotuksesi!"

"Mind Me toteutti Uusi kasvu syntyy verkostoissa -hankkeeseemme työpajakokonaisuuden vastuullisesta liiketoiminnasta kiinnostuneille henkilöille. Työpajojen suunnittelu sujui hyvässä yhteistyössä ja toteutus meni sujuvasti sekä osallistujille tilaa antaen. Saimme työpajoista hyvät asiakaspalautteet. Yhteistyön koimme olevan joustavaa ja keskustelevaa."

"Mind Me:n tiimivalmennus sai lähinnä etäyhteyksissä toimineen hallitusporukkamme toimimaan tehokkaammin ja konkreettisemmin yhteisömme hyväksi. Hallituksen sisäinen yhteistyö ja kommunikaatio myös helpottui merkittävästi. Kun puheenjohtajamme ehdotti tällaista tiimivalmennussessiota, suhtauduin hyvin skeptisesti ideaan, mutta yllätyin positiivisesti siitä, ettei valmennus ollutkaan pelkkää pöhinää, vaan saimme oikeasti tehtyä konkreettisia päätöksiä, jotka vaikuttavat merkittävästi toimintaamme jatkossa. Suosittelisin valmennusta mille tahansa ryhmälle, joka haluaa tehostaa toimintaansa."

”Koimme muutoksia yrityksen henkilöstössä ja jokaisen työntekijän rooleja ja tehtäviä oli tarpeen tarkastella yhdessä sekä tiimiytyä paremmin olemassa olevan porukan kesken. Lisäksi tiimiä rikastutettiin ulkoisella avulla ostopalveluna ja myös tämä osa-alue oli tarpeen esitellä koko porukalle. Mind Me Solutions suunnitteli tiimipäivämme sisällön ja ohjasi toteutuksen osaavasti ja ammattitaitoisesti. Koulutuspäivän päätteeksi roolit olivat selviä, itsevarmuus huipussaan ja motivaatio tekemiseen korkealla. Koulutus vastasi paremmin kuin hyvin tarpeeseen ja oli meille todella arvokas apu ja tuki.”

"Marianne Murrolla on kyky puhua monimutkaisistakin vuorovaikutuksen teorioista ymmärrettävästi ja helposti seurattavasti. Mariannella on lämmin ja inhimillinen koulutusote, ja työskentely hänen kanssaan on ollut mutkatonta. Suosittelen lämpimästi Mariannea kouluttajana ja palvelutarjoajana, ja aion jatkossa ehdottomasti hyödyntää Mind Me:n palveluita"

"Osaatte luoda positiivisen, rennon ja kannustavan ilmapiirin, missä on helppo työskennellä."

"Mind Me järjesti meille juuri tarpeidemme mukaisen koulutuksen. Halusimme pähkinän kuoressa sen, miten LinkedIniä käytetään myyntiä vahvistavana työkaluna. Tähän saimme hyvät ohjeet ja vielä kunnon treeniohjelman kaupan päälle."

"Suosittelen Monan valmennusta, jos haluat oppia lisää Linkedinistä työkaluna verkostoitumiseen ja myyntiin. 3 tuntisen valmennuksen aikana käytiin läpi useampi konkreettinen tapa viestiä yritysbrändiä, omaa henkilöprofiilia hyödyntäen. Lisäksi saimme useamman elävän elämän esimerkin erilaisista lähestymistatavoista. Varsinkin valmennuksen käytännönläheisyys (työn organisointi, profiilit, työkalut) teki siitä hyödyllisen ja helposti jalkautettavan."

"Huikea kokemus. Mieltä avartava kokemus ja henkisellä tasolla paljon kasvattava. Olimme koko tiiminä sitä mieltä, että olemme kasvaneet ihmisinä. Vaikka se ei ollut ensisijainen tavoite, se oli erittäin kiva yllätys, että näin kävi. Alun perin tavoitteet oli saada projekti tehtyä. Ehdottomasti haluan vastaavanlaiseen toimintaan osallistua jatkossakin.”

"Mind Me:n työpaja toi ainejärjestömme hallituksen yhteen paremmin kuin vielä koskaan ennen ja sai yksinkertaisin keinoin meistä kaivettua esiin motivaatiota ja uskoa hienon loppuvuoden veistämiseen. Keskustelu sujui helposti rennossa ympäristössä ja saimme työkaluja omien vahvuuksiemme tunnistamiseen ja tavoitteidemme kirkastamiseen. Konkretiaa, ei pöhinää! Suosittelisin kaikenlaisille yhteisöille, jotka kaipaavat vähän lisäenergiaa ja selkeyttä yhteisten tavoitteidensa toteuttamiseen."

"Työskentely sujui vaivattomasti sekä mukavasti. Ammattitaito oli läsnä ja silti oli mukava ja kepeä tunnelma."

"Kiitos vielä kerran onnistuneesta iltapäivästä! Tiimimme pääsi avullanne loistavaan keskusteluyhteyteen. Sama jatkui myös seuraavina päivinä, ja tästä kiitos kuuluu teille!"

"Rento koulutus tiimin vahvuuksista oli juuri sopiva yhdeksi tämän vuoden koulutuksena. Toimi erittäin hyvin osana pikkujouluja ja myös tiimi tykkäsi setistä kun heräteltiin ajatuksia. Suositukset likoille."

”Suosittelisin ihan kaikille, erityisesti itseni kaltaisille henkilöille, jotka painii itseluottamusongelmien kanssa tai paljon itsekriittisyyttä. Täällä saa työkaluja moneen. Jotenkin tuntuu, että sai niin paljon käsiteltyä omia puolia. Tuntuu, että mustahan on vaikka mihin! Tein asioita johon en olisi uskonut pystyväni ja tein ne vielä hyvin. Suosittelisin sellaisille ihmisille joille sosiaaliset tilanteet eivät ole luontaisia, koska täällä niitä opitaan.”