Siirry suoraan sisältöön
  • Palvelut
    • Jatkuva valmennuspalvelu
    • Taitava tiimin johtaja -valmennus
    • Taitavaksi palautteessa -valmennus
    • Turvallinen tiimi -valmennus
    • Taitava vuorovaikuttaja -valmennus
    • Belbin-tiimiroolitestaus
    • Työpajat
    • Työllistymisen edistäminen ja koulutuksen kehittäminen
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Oppaat
Menu
  • Palvelut
    • Jatkuva valmennuspalvelu
    • Taitava tiimin johtaja -valmennus
    • Taitavaksi palautteessa -valmennus
    • Turvallinen tiimi -valmennus
    • Taitava vuorovaikuttaja -valmennus
    • Belbin-tiimiroolitestaus
    • Työpajat
    • Työllistymisen edistäminen ja koulutuksen kehittäminen
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Oppaat

Kuukausittainen arkisto:helmikuu 2023

  1. Etusivu>
  2. 2023>
  3. helmikuu
Read more about the article Kehityskeskustelut – pakollinen paha vai aito mahdollisuus kehittyä?

Kehityskeskustelut – pakollinen paha vai aito mahdollisuus kehittyä?

  • Artikkelin kirjoittaja:Marianne Murto
  • Artikkeli julkaistu:9 helmikuun, 2023
  • Artikkelin kategoria:Johtaminen

Oletko koskaan poistunut kehityskeskustelusta hämmentyneenä? Entä innokkaana tulevaisuudesta ja sen mahdollisuuksista? Hyvin onnistunut kehityskeskustelu tähtää jälkimmäiseen, kun taas heikosti valmisteltu ja käyty kehityskeskustelu voi tuottaa ensimmäisen lopputuloksen. Hämmennys voi tapahtua…

Jatka lukemistaKehityskeskustelut – pakollinen paha vai aito mahdollisuus kehittyä?

Viimeisimmät artikkelit

  • Miten psykologinen turvallisuus rakentuu – tai heikentyy?
  • Mitä on tavoitejohtaminen? Mind Me otti OKR-mallin (Objectives and Key Results) kokeiluun
  • Miten onnistua muutoksessa?
  • Asiakastarina: Mind Me x Paytrail
  • Persoonallisuustestit vertailussa – mitä hyötyä niistä on ja mihin tilanteisiin ne sopivat?

Viimeisimmät kommentit

    Arkistot

    • toukokuu 2025
    • huhtikuu 2025
    • maaliskuu 2025
    • helmikuu 2025
    • tammikuu 2025
    • joulukuu 2024
    • marraskuu 2024
    • lokakuu 2024
    • syyskuu 2024
    • elokuu 2024
    • kesäkuu 2024
    • toukokuu 2024
    • huhtikuu 2024
    • maaliskuu 2024
    • helmikuu 2024
    • tammikuu 2024
    • marraskuu 2023
    • lokakuu 2023
    • elokuu 2023
    • kesäkuu 2023
    • toukokuu 2023
    • maaliskuu 2023
    • helmikuu 2023
    • joulukuu 2022
    • lokakuu 2022
    • syyskuu 2022
    • huhtikuu 2022
    • maaliskuu 2022
    • kesäkuu 2021
    • toukokuu 2021
    • maaliskuu 2021

    Kategoriat

    • Johtaminen
    • Mind Me
    • Tiimityö
    • Tulevaisuuden työelämä
    • Uncategorized

    Mind Me Solutions Oy

    Kauppakatu 15 F, 33210 Tampere

    Y-tunnus: 3130563-2

    Puh: +358 40 721 3730

    Yhteystiedot
    Rekisteri- ja tietosuojaseloste (GDPR)

    SEURAA MEITÄ

    Linkedin