Tiimin erottaa ryhmästä muun muassa selkeä, yhteinen tavoite. Tuo yhteinen tavoite määrittelee tiimin yhdessä olon tarkoituksen ja antaa yhteiselle tekemiselle suunnan ja merkityksen. Sen vuoksi tavoitteen tai tavoitteiden asettamiseen tulisikin…
Luottamus on kaikkien ihmissuhteiden perusta, eikä sen arvoa voi vähätellä myöskään tiimityössä. Se on yhdessä onnistumisen tärkeimpiä elementtejä ja hyvällä luottamuksen tasolla tiimillä on mahdollisuudet saavuttaa paras mahdollinen potentiaalinsa. Luottamus…
Psykologisesta turvallisuudesta puhutaan nykyään paljon - ja hyvä niin. Korkealla psykologisen turvallisuuden tasolla on nimittäin yhteys parempaan hyvinvointiin sekä parempiin tuloksiin. Tiimitasolla psykologinen turvallisuus on kaiken pohja, joten sen rakentamiselle…
Yhä useampi työ on muuttunut yksinäisestä tekemisestä tiimeissä toteutettavaan työskentelyyn. Tiimityön etuja ovat yhteisen ajattelun mahdollistamat uudet tuoreet näkökulmat, ideat ja innovaatiot sekä parempi suorituskyky. Tiimin tuoman hyödyn tulisi olla…
Ajankohtaan sopiva, vuosittain toistuva teema: voiko yrittäjä lomailla? Samaan ihmettelyyn törmää niin yrittäjien itsensä kuin muidenkin toimesta, ja kysymyksiä - olettamuksiakin - tuntuu olevan vino pino. Tiukassa on käsitys siitä,…
Palautteen tulisi olla kaikkien oikeus työyhteisössä. Tämä pätee niin positiiviseen kuin rakentavaankin palautteeseen. Positiivinen palaute on tekemisen polttoainetta - vahvistusta siitä, että se mitä teen, on merkityksellistä ja arvokasta. Se…
Elokuu 2017, 20 henkeä, dialogirinki. Yksi ainoa ohje: perustakaa firma. Mitä ihmettä alan tehdä näiden ihmisten kanssa, joita en edes tunne? Jonkun puheenvuoro ärsyttää alusta asti ja toinen ei puhu…
Mind Me Solutions Oy
Kauppakatu 15 F, 33210 Tampere
Y-tunnus: 3130563-2
Puh: +358 40 721 3730