Luottamus on sosiaalisesti kestävän ja toimivan työyhteisön toiminnan perusta. Tässä blogitekstissä käsittelemme luottamukseen liittyvien arvojen avulla luottamuksen rakentamista käytännönläheisesti. Teksti on saanut inspiraationsa TTK:n jutun pohjalta. Luottamuksen rakentamiseen liittyviä arvoja…
Yksi tiimityön tärkeimpiä teemoja on oppiminen - kuten työelämässä laajemminkin. Jatkuva oppiminen on teema, jota emme pääse pakoon missään työssä, sillä jatkuvasti muuttuva ja kehittyvä maailma edellyttää jatkuvaa sopeutumista ja…
Tiimi on sitoutuneempi ja vuorovaikutteisempi ryhmä Aikaisemmassa blogipostauksessamme avasimme ryhmän ja tiimin eroja. Lyhyesti sanottuna ryhmä voi olla kokoonpano yksilöitä, joilla on yhteinen tehtävä tai tavoite, jota kohti työskennellään pääosin…
Tamperelainen brändi- ja painotoimisto Brondi vietti tiimipäivää ja saimme olla osana heidän päiväänsä valmennusosuuden merkeissä. Melko yleinen tapa lähteä testaamaan yhteistyötä on valmennusosuus osana tiimi-, kehitys- tai virkistyspäivää. Nämä ovat…
Ryhmä ja tiimi ovat kaksi eri käsitettä, jotka usein liitetään yhteen. Niillä on kuitenkin merkittäviä eroja, jotka on hyvä tiedostaa. Ryhmät ja tiimit eivät siis ole synonyymejä, vaan ne kuvastavat…
Tuskin olet pystynyt välttymään sanaparilta psykologinen turvallisuus – tämä ilmiö on jo pitkään ollut tarkastelun alla, ja keskusteluissa modernin työelämän kehittämisessä. Ilman täyttä ymmärrystä, psykologinen turvallisuus voi kuitenkin näyttäytyä lähinnä…
Me Mind Messa toteutetaan isompien valmennuskokonaisuuksien tai yrityskulttuurin kehittämisen projektien lisäksi yksittäisiä valmennuskertoja erilaisiin tiimi- ja kehityspäiviin. Lokakuun epäonnen päivä perjantai 13. muuttui huonosta maineestaan huolimatta onnistuneeksi päiväksi, kun Mind…
Yksinkertaisimmillaan selitettynä yrityskulttuuri tarkoittaa yrityksessä olevien ihmisten tapaa toimia. Jokaisella yrityksellä on yrityskulttuuri, riippumatta siitä onko sen rakentamiseen erityisesti keskitytty vai ei. Ei myöskään ole olemassa yhtä totuutta siitä, millainen…
XAMKin eli Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun TKI-yksikkö oli muutostilanteessa, ja tämä vaati psykologisen turvallisuuden ja tiimin yhteenkuuluvuuden tunteen vahvistamista. Muutostilanteet ovat yleisiä tiimivalmennuksen hetkiä, sillä muutos tuo usein mukanaan erityisen tarpeen yhteiselle…
Käytämme termiä taitava tiimi sen vuoksi, että ajattelemme yhteistyössä onnistumisen taustalla olevan nimenomaan taitoja – asioita, joita voi kehittää tekemällä ja harjoittelemalla. Tiiminä onnistuminen vaatiikin yhteistä keskustelua ja kehittämistä sekä…
Mind Me Solutions Oy
Kauppakatu 15 F, 33210 Tampere
Y-tunnus: 3130563-2
Puh: +358 40 721 3730