Usein tiimityön ja johtamisen kehittäminen mielletään projektiluontoisena tekemisenä, ainakin jos kehittämisessä on mukana kumppani. Projektiluontoisessa tekemisessä on hyvät puolensa, ja usein se toimiikin mainiona starttina kehittämiselle. Miinuspuoliakin kuitenkin löytyy ja…
Mind Me teki yhteistyötä Heimo Filmsin tuotantojohtajan Veetin kanssa 1-to-1-valmennussparrien muodossa. Veeti oli hiljattain siirtynyt tuotantojohtajan tehtäviin, ja uutena esihenkilönä kaikki tuki tehtävässä onnistumiseen on luonnollisesti tarpeen. Valmennuksen lähtökohdat olivat…
Tamperelainen brändi- ja painotoimisto Brondi vietti tiimipäivää ja saimme olla osana heidän päiväänsä valmennusosuuden merkeissä. Melko yleinen tapa lähteä testaamaan yhteistyötä on valmennusosuus osana tiimi-, kehitys- tai virkistyspäivää. Nämä ovat…
Me Mind Messa toteutetaan isompien valmennuskokonaisuuksien tai yrityskulttuurin kehittämisen projektien lisäksi yksittäisiä valmennuskertoja erilaisiin tiimi- ja kehityspäiviin. Lokakuun epäonnen päivä perjantai 13. muuttui huonosta maineestaan huolimatta onnistuneeksi päiväksi, kun Mind…
Käytämme termiä taitava tiimi sen vuoksi, että ajattelemme yhteistyössä onnistumisen taustalla olevan nimenomaan taitoja – asioita, joita voi kehittää tekemällä ja harjoittelemalla. Tiiminä onnistuminen vaatiikin yhteistä keskustelua ja kehittämistä sekä…
Heti kesälomien jälkeen pääsimme valmentamaan tamperelaisen videotuotantoyhtiö Heimo Filmsin porukkaa palauteasioiden merkeissä. Nopeasti kasvanut yritys halusi kehittää palautekulttuuriaan ja saada vinkkejä hyvään palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen. Näin heimolaiset kirjoittivat yhteisestä…
Elokuu 2017, 20 henkeä, dialogirinki. Yksi ainoa ohje: perustakaa firma. Mitä ihmettä alan tehdä näiden ihmisten kanssa, joita en edes tunne? Jonkun puheenvuoro ärsyttää alusta asti ja toinen ei puhu…
Mind Me Solutions Oy
Kauppakatu 15 F, 33210 Tampere
Y-tunnus: 3130563-2
Puh: +358 40 721 3730