Psykologinen turvallisuus -trendisana vai taitavan yhteistyön edellytys?

Tuskin olet pystynyt välttymään sanaparilta psykologinen turvallisuus – tämä ilmiö on jo pitkään ollut tarkastelun alla, ja keskusteluissa modernin työelämän kehittämisessä. Ilman täyttä ymmärrystä, psykologinen turvallisuus voi kuitenkin näyttäytyä lähinnä…

Jatka lukemistaPsykologinen turvallisuus -trendisana vai taitavan yhteistyön edellytys?

Mihin tilanteisiin tiimivalmennus sopii? – 4 esimerkkiä

Erilaisiin tarpeisiin sopivat erilaiset menetelmät - tämä riippuu tietenkin siitä, mitä tavoitellaan ja millainen kohderyhmä tilanteineen on. Millaisiin tilanteisiin sopii tiimivalmennus eli dialogisuuteen perustuva, tavoitteellinen tiimien yhteistoiminnan ohjaus? Tiimivalmennus on…

Jatka lukemistaMihin tilanteisiin tiimivalmennus sopii? – 4 esimerkkiä

Mitä on tiimivalmennus?

Valmennus, coaching, koulutus, fasilitointi.. Montaa eri menetelmää käytetään oppimisen tukemiseen ja yhteistoiminnan ohjaamiseen. Meidän käyttämämme menetelmä on tiimivalmennus ja sen vuoksi keskitymme tässä tekstissä avaamaan tämän kyseisen menetelmän tunnusmerkkejä. Mitä…

Jatka lukemistaMitä on tiimivalmennus?